Carreira

O Sindicato dos Brinquedos e Instrumentos Musicais inicia as Assembleias de aprovação da pauta de Campanha Salarial e PLR.

O Sindicato dos Brinquedos e Instrumentos Musicais inicia as Assembleias de aprovação da pauta de Campanha Salarial e PLR.

Bate Quente, Carreira, Eventos, Notícias
(A) ”Assembleia de aprovação da pauta de Campanha Salarial e PLR realizada na empresa BRASKIT IND. E COM. DE BRINQUEDOS no dia 17 de Abril de 2019 em Itaquaquecetuba/SP.” (B) “Assembleia de aprovação da pauta de Campanha Salarial e PLR realizada na empresa CARDOSO IND. E COM. DE PLASTICOS no dia 17 de Abril de 2019 em São Paulo.” (C) “Assembleia de aprovação da pauta de Campanha Salarial e PLR realizada na empresa MANUFATURA DE BRINQUEDOS ESTRELA no dia 22 de Abril de 2019 em Itapira/SP.”
Assembleia realizada na empresa Manufatura de Brinquedos Estrela S/A na cidade de Itapira-SP no dia 21 de Janeiro de 2019 às 07h30.

Assembleia realizada na empresa Manufatura de Brinquedos Estrela S/A na cidade de Itapira-SP no dia 21 de Janeiro de 2019 às 07h30.

Bate Quente, Carreira, Eventos, Notícias
Assembleia realizada na empresa Manufatura de Brinquedos Estrela S/A na cidade de Itapira-SP no dia 21 de Janeiro de 2019 às 07h30. Pautas: - Renovação de acordos de horário de trabalho; - Convênios médicos; - Redução de jornada e salário para o setor administrativo, com garantia de emprego e salário a todos os trabalhadores da empresa.
Às vezes falta tempo, às vezes sobra preguiça – a arte da procrastinação

Às vezes falta tempo, às vezes sobra preguiça – a arte da procrastinação

Carreira
Escrevendo esse artigo, descobri que aquele famoso “deixa pra depois” diz muito sobre a psicologia humana iStock Começo amanhã! ... Todos nós temos, em nosso dia a dia, coisas que amamos fazer e outras que simplesmente insistimos em adiar, adiar e adiar. Seja por falta de tempo, excesso de preguiça ou distrações no ambiente de trabalho, os motivos para protelar tarefas e tomar decisões que levam à procrastinação compartilham raízes comuns. Escrevendo esse artigo, descobri que aquele famoso “deixa pra depois” diz muito sobre a psicologia humana. Abaixo destaco cinco pontos que podem nos ajudar a compreender e – principalmente! - evitar a arte da procrastinação: Medo Este item abrange muitas subcategorias: medo do sucesso, da falha e da incompetência. O medo de fa
Como avaliar o seu comportamento no trabalho

Como avaliar o seu comportamento no trabalho

Carreira
Sem dúvidas não é um avaliação fácil, mas caso a resposta seja negativa é necessário encontrar maneiras de transformas as dificuldades em oportunidades para o desenvolvimento de sua carreira iStock O comportamento no ambiente de trabalho é muito importante. Na maioria das vezes, passamos mais tempo em nossas atividades profissionais do que com nossa família, o que aumenta as possibilidades de acomodação, rotina, irritação, entre outros problemas. A nossa tendência é a de "empurrar com a barriga" e tornar hábitos determinadas rotinas do nosso cotidiano profissional. Você já parou para avaliar se você está rendendo tudo o que pode na sua atividade? Sem dúvidas não é um avaliação fácil, mas caso a resposta seja negativa é necessário encontrar maneiras de transformas as dificuldad
Características que fazem de um líder um profissional de sucesso

Características que fazem de um líder um profissional de sucesso

Carreira
Reconhecer erros e acertos e criar mecanismos de motivação individual são pontos essenciais iStock Ser chefe não é apenas sinônimo de que se atingiu o sucesso. Junto com o cargo de liderança vem também uma série de responsabilidades e desafios que serão cobrados a cada nova reunião com a direção da empresa. Por conta disso, muitos gestores acabam se perdendo e tornam o cardo que assumiram uma muleta de desculpas e desmotivação para seus subordinados. Para Roberto Vilela, consultor empresarial que há quase três décadas promove consultorias e palestras para líderes, existem características que devem ser cultivadas para quem assume essa posição. “Você precisa entender que há sim limites e que ser gestor dá a você ainda mais responsabilidade, tanto sobre os resultados finais quant
Cursos de Especialização e Extensão da PUC-SP unem excelência acadêmica às tendências de mercado

Cursos de Especialização e Extensão da PUC-SP unem excelência acadêmica às tendências de mercado

Carreira
A PUC-SP oferece cursos nas modalidades presencial e a distância Divulgação Com mais de 200 cursos oferecidos na Educação Continuada, a PUC-SP busca integrar ensino e pesquisa, sempre atenta às tendências do mercado de trabalho. São oferecidas oportunidades em diferentes áreas do saber, entre elas Ciências Sociais, Comunicação, Direito, Educação, Exatas, Gestão, Línguas, Psicologia, Saúde, Tecnologia e Teologia, todas com aprendizado voltado às demandas dos profissionais, que procuram na Universidade uma atualização permanente e sólida da carreira. A excelência acadêmica nos cursos de extensão e especialização da PUC-SP se consolida pelo corpo docente altamente qualificado, formado por professores especialistas, mestres e doutores, e pela preocupação em abordar temáticas da atua
Curso rápido ou faculdade: qual o melhor caminho para ser um programador mobile?

Curso rápido ou faculdade: qual o melhor caminho para ser um programador mobile?

Carreira
Para conseguir desenvolver um aplicativo, é preciso ter conhecimentos de lógica, especializar-se em uma linguagem de programação e conhecer todos os detalhes da plataforma para a qual pretende desenvolver iStock Com o crescimento do mercado mobile, muitas pessoas têm sonhado em ganhar a vida programando aplicativos para Android ou iOS. Este realmente é um mercado em ascensão, não é um “bicho de sete cabeças”, mas precisa de dedicação e algumas horas de estudo. Para conseguir desenvolver um aplicativo, é preciso ter conhecimentos de lógica, especializar-se em uma linguagem de programação e conhecer todos os detalhes da plataforma para a qual pretende desenvolver. São necessárias algumas horas de estudo, treino e muita dedicação. Para isso, existem dois caminhos diferentes: opta
As 5 lições das melhores empresas para trabalhar

As 5 lições das melhores empresas para trabalhar

Carreira
"O público interno é o maior drive de reputação de uma empresa. O funcionário que se sente bem, recebe bem os clientes, atende com boa vontade e trabalha com prazer", afirma consultora Istockphoto Em agosto foi divulgada a edição 2017 do ranking Great Place to Work (GPTW), que certifica empresas que desenvolvem e implementam estratégias de valorização do ambiente de trabalho e dos colaboradores. Essa é a 21ª edição em que as companhias são reconhecidas por boas práticas e que beneficia sua reputação como empregadora. Mas quais os benefícios da empresa em investir em um ambiente de trabalho agradável? É comum que alguns empresários e líderes se questionem a respeito do retorno sobre o gasto com um ambiente agradável e, ao mesmo tempo, desafiador - ainda que inúmeras pesquisas cie
É possível sermos nós mesmos no contexto social e profissional?

É possível sermos nós mesmos no contexto social e profissional?

Carreira
Às vezes, fico com a impressão de que é uma verdade coletiva pensar que se formos realmente quem somos, isso poderá gerar muitos conflitos. Será? iStock Já parou para pensar nos motivos que levam pessoas a pautarem sua vida no que os outros poderão pensar? Afinal, é possível sermos verdadeiros no contexto social e profissional? Podemos ser realmente autênticos? Com essas questões em mente, convido todos a refletir sobre a importância da autenticidade em nosso dia a dia. Autêntico quer dizer ser aquilo que coincide com você mesmo, ser o que é. Essa é a definição de acordo com a etimologia, mas o senso de urgência da vida moderna parece nos afastar dessa possibilidade aparentemente tão simples: sermos o que somos. Às vezes, fico com a impressão de que é uma verdade coletiva pensar